Analista de Administração de Pessoal e People Analytics Sr l | LOTS GROUP

SOBRE A LOTS GROUP:

A LOTS Group é uma empresa do Grupo Scania, focada em soluções logísticas sustentáveis e inovação. Nossa missão é construir o maior ecossistema de soluções logísticas para habilitar o transporte sustentável com foco em zero emissões de carbono. Como parte do Grupo TRATON, estamos em um momento estratégico de evolução do nosso modelo de negócios, consolidando-nos como um integrador de soluções logísticas sustentáveis.

SOBRE A POSIÇÃO:

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal e People Analytics Sr para assegurar a excelência, governança e inteligência dos processos de administração de pessoal, integrando dados, folha, orçamento e compliance trabalhista para suportar decisões estratégicas, mitigar riscos e garantir eficiência operacional, atuando como referência técnica.

• Consolidar e analisar dados de pessoas, por meio da validação das informações entre sistemas, folha e relatórios gerenciais, garantindo dados confiáveis para apoiar a tomada de decisão das lideranças.
• Atuar na conferência da folha de pagamento, por meio da validação de cálculos, encargos e provisões, assegurando conformidade legal, acuracidade financeira e mitigação de riscos trabalhistas.
• Controlar o headcount e acompanhar o orçamento de pessoal, por meio da análise de quadro, custos e desvios, contribuindo para maior visibilidade financeira e suporte à tomada de decisão.
• Gerir e otimizar os processos de administração de pessoal, incluindo admissão, cadastro, ponto, férias e desligamentos, garantindo padronização, eficiência operacional e compliance.
• Atuar como referência técnica, por meio da orientação das rotinas, esclarecimento de dúvidas e apoio nas análises, contribuindo para elevar a qualidade das entregas e o desenvolvimento do time.
• Realizar análises de legislação trabalhista e acordos sindicais, por meio da interpretação dos impactos e orientação da aplicação nas rotinas de RH, visando assegurar aderência legal e reduzir riscos para a companhia.
• Apoiar a gestão de benefícios, por meio do acompanhamento de custos, políticas e conformidade legal e contratual, garantindo controle financeiro e aderência às diretrizes internas.
• Atuar em parceria com a área jurídica em temas trabalhistas, por meio do suporte em análises de risco, processos e preparação de informações, contribuindo para fortalecer a segurança jurídica da companhia.
• Estruturar e monitorar indicadores de RH, por meio da análise de métricas como custo de pessoal, horas extras, absenteísmo e passivos, gerando insights para decisões mais estratégicas e preventivas.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos da área, por meio da revisão de fluxos, identificação de oportunidades e implementação de ajustes, promovendo maior eficiência, rastreabilidade e qualidade das informações.
• Garantir aderência às políticas internas, auditorias e exigências legais, por meio do acompanhamento dos controles e da aplicação das diretrizes da área, visando fortalecer a governança e reduzir riscos para a companhia.

• Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento (cálculos, encargos, provisões);
• Vivência com orçamento de pessoal e análise de custos (HC, OPEX);
• Experiência com encargos trabalhistas, legislação e relações sindicais;
• Atuação em ambientes complexos e de grande volume operacional;
• Expertise em People Analytics (análise e consistência de dados)
• Experiência em Gestão de benefícios
• Vivência em auditoria e compliance trabalhista;
• Excel avançado e sistemas de RH
• Expertise em estruturação de indicadores e dashboards 

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação (Ticket Superflex)
• Vale Refeição (Ticket Superflex)
• Plano de Saúde Bradesco Nacional
• Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
• Seguro de Vida
• Desconto na compra de veículos Volkswagen
• Wellhub
• Parceria Petlove
• Acesso ao Scania Clube SBC

MODELO DE TRABALHO

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Híbrido - 3x por semana no escritório
• Local: Paraíso - São Paulo, SP (próximo ao metrô Brigadeiro.)

O que você está esperando para se juntar a nós?

Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe LOTS!

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. Na LOTS, valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta são justamente ideias e pontos de vista variados. Por isso, raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade não serão impeditivos para você fazer parte do nosso time.

Nascida na Suécia em 2016, como parte do Grupo Scania, a LOTS Group tem operações na América Latina, Europa e América do Norte tem o objetivo de ser catalizadora da logística do futuro.

Aqui na LOTS pensamos diferente, agindo com ousadia para tornar a emissão zero uma realidade no mercado.

Aqui, damos as boas-vindas a pessoas de todos os backgrounds que solucionam problemas, são criativas e entusiastas do setor logístico.

Seja você recém-formado ou um profissional experiente, a LOTS é o lugar onde você pode colocar seus talentos em prática enquanto trabalhamos para criar o primeiro ecossistema de emissão zero do mundo.